نرم افزار مدیریت مسیر شغلی راهکاران ابری با فراهم کردن مسیری مناسب و منعطف برای تعریف ساختارهای ارتقا و ترفیع مصوب ابزاری مناسب برای اجرای این ساختارها و فرآیندهای مریوط به آن، فراهم آورده است و به این صورت نقش موثری در برآوردن نیازهای این حوزه ایفا می کند. توسعه شغلی از نظر قوانین و رویه های حاکم بر آن، همچنین از نگاه برنامه های سازمان برای برنامه ریزی مسیر شغلی کارکنان، همواره مورد تاکید سازمان های موفق در عرصه ی مدیریت سرمایه انسانی است. از این رو ثبت و نگهداری ضوابط ارتقا گروه و بالا رفتن رتبه کارکنان برای مشخص کردن مشولان ارتقا، ترفیع و کمک به حفظ نیروها و استفاده از تجربه های مفید آنان در طول خدمت چالشی است که این سازمان به عنوان یکی از مهم ترین نیازهای خود از آن یاد می کند.
مزایای نرم افزار مدیریت مسیر شغلی راهکاران ابری
- مشخص کردن زمان برآورد شده یا محاسبه امتیاز لازم برای رسیدن به مقطع ارتقا و ترفیع
- کمک به اجرای مناسب سیاست های مصوب در این حوزه و افزایش رضایت کارکنان
- نمایش اطلاعات دقیق و به موقع از وضعیت کارکنان در هر یک از فرآیندهای ارتقا و ترفیع
- متناسب سازی رویه ها و سیاست های مورد نظر سازمان برای گروه های مختلف کارکنان
- کمک به سیاست گذاری مدیران برای تصمیم سازی ادامه ی فعالیت سازمان و وضعیت شاخص های ارتقا و ترفیع
- ایجاد هماهنگی کارکردی و فرآیندی با سایر کارکردهای مدیریت سرمایه انسانی
- دسترسی یکپارچه، سریع و مطمئن به اطلاعات
- امکان سهولت استفاده از اطلاعات و کاهش زمان دسترسی به آن ها
- تسریع در پردازش و شناسایی کارکنان مشمول ارتقا و ترفیع و تسهیل در اجرای فرآیند مربوط به آن
- امکان تعریف ساختارهای ارتقا و ترفیع مطابق با سیاست های خاص سازمان و سهولت به روز رسانی و اعمال تغییرات مرتبط با آن
- قابلیت افزایش دقت و اعتماد در دسترسی به اطلاعات به انطباق با فرآیندهای سازمان
- اجرای فرآیندهای ارتقا و ترفیع و اعمال آن ها مطابق با قوانین و آیین نامه های مصوب سازمان با در نظر گرفتن اهمیت دقت و سرعت در اجرای فرآیندهای مربوطه
- مشخص کردن محدودیت های دسترسی برای هر کاربر
- مشخص کردن دسترسی های خاص براساس رکوردهای اطلاعاتی برای هر کاربر
- انعطاف پذیری بالا و سهولت اعمال تغییر
- برابری با فرآیندهای سازمانی با ابزار گردش کار در کارکردهای مختلف مربوط به این حوزه از جمله درخواست حکم کارگزینی
امکانات نرم افزار مدیریت مسیر شغلی راهکاران ابری
- امکان تعریف ساختار ارتقا و ترفیع
- قابلیت اجرای ارتقا و ترفیع
- تهیه ی گزارش پرونده ارتقا یا ترفیع کارمند
- اعمال ارتقا یا ترفیع از طریق صدور درخواست حکم کارگزینی یا صدور حکم برای مشمولان
- امکان مشاهده تاریخ ارتقا یا ترفیع بعدی یا امتیاز برای رسیدن به ارتقا بعدی
- امکان تعیین نوع ساختار براساس انواع مسیرهای توسعه شغلی
- مشخص کردن مبنای ارتقا یا ترفیع و روش به کارگیری آن
- تعریف کردن عوامل یا شاخص های ارتقا و ترفیع با استفاده از روش محاسبه و اثرگذاری آن به طور دلخواه
- استخراج مقادیر عوامل و شاخص های ارتقا یا ترفیع برای کارکنان مورد نظر
- بر اساس شرط شمول محدود کردن فهرست کارکنان
- ثبت اجرای ارتقا و ترفیع با وضعیت های گوناگون برای پشتیبانی از گردش کار